每年7月，各地相继公布平均工资、提高社保待遇、调整退休人员的养老金。今天，就带大家一起来看一看：浙江省工资、社保待遇、养老金新调整、新变化！

一、平均工资

2022年，城镇非私营单位就业人员年平均工资12.88万元，与2021年（12.23万元）相比，涨了6516元，增长5.3%。

(相关资料图)

2022年，城镇私营单位就业人员年平均工资7.19万元，与2021年（6.92万元）相比，涨了2706元，增长3.9%。

总体来看：在浙江省，城镇非私营单位的平均工资，是私营单位的1.79倍，高出了5.69万元。实际来看：对于浙江省的职工来说，大部分人的收入要低于平均水平。

二、最低工资标准

2023年，浙江省尚未公布最新的最低工资标准，仍然沿用的是之前的法规。浙江省将最低工资标准，按地区划分为3档，具体如下：

1.第一档

每月2280元；每小时22元。

2.二类地区

每月2070元；每小时20元。

3.三类地区

每月1840元；每小时18元。

需要注意的是：

浙江省的月最低工资标准，不包含支付给职工的加班费、高温、低温、特殊工种津贴。